Ihr Arbeitsplatz

In unserem stationären Wohn- und Assistenzangebot im Hamburger Stadtteil Steilshoop leben 14 Menschen mit Behinderung. Unsere Bewohner*innen erhalten Assistenz, Beratung, Unterstützung und Begleitung im alltäglichen Leben. Wir sind ganz nah am Ohlsdorfer Friedhof mit seinen weitläufigen Grünflächen und Bäumen, welche zu Spaziergängen einladen. Auch Kontakte zur multikulturellen Nachbarschaft werden in Steilshoop gerne gesucht und lebendig gestaltet. Möchten Sie gerne Teil unseres Teams werden? Wenn ja, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie und Ihre Freude im sozialen Bereich aktiv zu werden.

Ihre Aufgaben

Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen
Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Begleitung bei Tätigkeiten in der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
Erstellung von Assistenzplanungen und Sozialberichten
Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Sie bringen mit

Idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung im pädagogischen / sozialen / pflegerischen Bereich, wie z.B. Betreuungskraft, Alltagsbegleiter*in, sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA) oder Gesundheits- und Pflegeassistent*n (GPA)
Alternativ mehrjährige und fundierte Berufserfahrungen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Freude an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege
Flexibilität für ein Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan)
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Ihnen

Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine gute Einarbeitung und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (5 Tagewoche), attraktive Schichtzuschläge, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)
Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote
Zuschüsse zum HVV Ticket sowie zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad

Kennziffer: 22-aao-02345