Mitarbeiter*innenvertretung (MAV) und
Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Mitarbeiter*innenvertretung (MAV)

• betriebliche Interessenvertretung nach kirchlichem Arbeitsrecht
• vertritt die Interessen der Mitarbeiter*innen
• ähnelt einem Betriebsrat
• 11 Mitglieder werden in regelmäßigem Zyklus gewählt und für dieses Engagement freigestellt

Schwerbehindertenvertretung (SBV)

• gewählte betriebliche Interessenvertretung (§§177-180 SGB IX)
• vertritt die Interessen von schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb
• auch Vertrauensperson genannt