In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Cesar-Klein-Ring – mitten im lebendigen, multikulturellen Stadtteil Steilshoop – begleiten wir 23 Menschen mit geistiger und/oder psychischer, körperlicher Behinderung und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Miteinander der Bewohner*innen wird vor Ort durch einen internen Treffpunkt gestärkt.
Unser Team umfasst 14 Mitarbeiter*innen. Als Leitungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur. Kurz gesagt: Wenn Sie Lust auf Change, multiprofessionelle Teamarbeit, lebendige Stadtteilarbeit im interkulturellen Umfeld und die Entwicklung neuer Projekte haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten
Planbare Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Sonderzahlungen im Juni und November
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum für Leitungstätigkeit und Alltag
Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches, gestaltendes Arbeiten
Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie bedarfsorientiertes Einzelcoaching für Ihre Rolle als Führungskraft
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft
Gesundheit im Fokus: Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen – für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen
EGYM Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot
Mitarbeiterevents sowie attraktive Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
Starke Mobilität: bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad
Aufgaben im Überblick
Wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Wohn- und Assistenzangebotes
Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Wohnangebotes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung
Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der Mitarbeiter*innen
Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der sozialräumlichen Assistenzplanung gemeinsam mit den Klient*innen
Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Quartier Steilshoop – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen
Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Entwicklung neuer Perspektiven für den Standort gemeinsam mit der Bereichsleitung – inklusive der Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Projektprozessen
Wir suchen
Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialwirt*in
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft mit einer Leitungsqualifikation sowie fundierter Berufserfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen
Die Fähigkeit komplexe Systeme zu analysieren, zu organisieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Kooperativer Führungsstil, Empathie sowie Entscheidungs- und Führungskompetenz
Freude an Stadtteilarbeit und an der Förderung eines multikulturellen Miteinanders im Quartier
Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
