Bewerbung auf eine
Stellenausschreibung

Zu Beginn steht Ihr Interesse und Ihre Neugierde nach uns und unserer Arbeit. Ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einem Wirkungskreis sind, sich beruflich verändern möchten oder eine sinnstiftende Tätigkeit neben einem anderen Job nachgehen möchten – bei uns finden Sie genau das Richtige für Sie.

Was passiert wann und wie? Das ist ganz einfach!

  1. Nachdem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über die Stellenausschreibung zugesendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
  2. Ihre Unterlagen werden zeitnah von der verantwortlichen Führungskraft gesichtet.
  3. Hat Ihr Profil Neugierde geweckt, wird die Führungskraft direkt mit Ihnen Kontakt aufnehmen und mit Ihnen ein persönliches Gespräch vereinbaren.
  4. Das Vorstellungsgespräch zum gegenseitigen persönlichen Kennenlernen dauert in etwa 60–90 Minuten.
  5. Verläuft dies für beide Seiten positiv, werden Sie zu einer Hospitation eingeladen, um den Standort und das Haus, unsere tägliche Arbeit und das Team vor Ort live in der Praxis erleben zu können.
  6. Wir denken, Sie passen gut zu uns – Sie finden, wir passen gut zu Ihnen! Dann gibt es einen Arbeitsvertrag!
  7. Sobald unsere Mitarbeitervertretung (MAV) Ihrer Einstellung zugestimmt hat, gilt grünes Licht für den Start.
  8. Sie erhalten den Arbeitsvertrag und wichtige Informationen per Post zur Unterschrift. Wichtige Informationen für Ihren ersten Arbeitstag teilt Ihnen Ihr/e Vorgesetze:r mit.
  9. Sie erhalten eine gute Einarbeitung durch ein multiprofessionelles Team.
  10. Weiterhin gibt es schon zu Beginn gezielte Einführungstage und Fortbildungen für einen optimalen und sicheren Start.

Wir freuen uns auf Sie!

Wie geht es weiter, wenn ich eine Initiativbewerbung abgesendet habe?

Ihre Initiativbewerbung leiten wir gezielt an die in Frage kommenden Standorte/Dienstleistungsbereiche weiter. Für Fragen nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Wie kann ich mir ein Bewerbungsgespräch bei der alsterdorf assistenz ost gGmbH vorstellen?

Sie werden von der verantwortlichen Führungskraft (Assistenzteamleitung) telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Zu Beginn …

Kontakt

Anja Hesse
Referentin für Personalgewinnung

Telefon:

040. 69 79 81 40