Ihr Arbeitsplatz

In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klient*innen im Alter von 23 bis 72 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen mit denen wir arbeiten sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren.

Ihre Aufgaben

Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten
Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc.
Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen
Erstellung von sozialraumorientierten Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen
Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation
Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor
Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Ihnen

Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team
Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Eine gute Einarbeitung sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)
Mitarbeiterevents, Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote
Zuschüsse zum HVV Ticket sowie zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad

Kennziffer: 22-aao-02198