Ihr Arbeitsplatz
Sie möchten mehr als nur Pflege? Eine interessante Mischung aus Pädagogik und Pflege? Dann kommen Sie doch zu uns! Unsere alte Villa im Grünen bietet nicht nur Altbau-Charme und Stadtidylle, sie liegt auch in unmittelbarer Nähe zur U1 (Station Meiendorfer Weg). Für die 19 Klient*innen verbindet unser Wohn- und Assistenzangebot die Vorzüge des WG-Lebens mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten – sie haben hier ein Zuhause mit großem Garten und viel Grün im Viertel gefunden. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre bunte Kompetenz – in der Alltagsbegleitung und Grundpflege!
Ihre Aufgaben
- Assistenz von Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereich
- Unterstützung in den Bereichen Selbstsorge, Pflege, Freizeit und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Persönliche Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, bei Ausflügen und Freizeitaktivitäten, bei Arzt- oder Behördenbesuchen u.v.m.
- Begleitung bei der Umsetzung und Sicherung von pflegerischen Standards im Wohnhaus
- Tätigkeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive der Vergabe von Medikamenten
- Erstellung von Assistenzplanungen, Dokumentationen und Sozialberichten
- Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit
- Toleranz, Kreativität, Geduld und Humor
- Flexibilität für ein Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan)
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Zeit für Beziehungsarbeit und Alltagsbegleitung
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
- Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote
- Zuschüsse zum HVV ProfiTicket und unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Kennziffer: 22-aao-01960